高雄志光-公職權威

無薪假暴衝！勞委會昨天公布最新一期無薪假實施人數，截至十月底，共47家企業、2855人實施無薪假，相較上期、無薪假人數短短半個月大增四成，創今年人數增加最多的單期（半個月）紀錄，總人數也連五期呈現上升趨勢。
實施無薪假公司多數為電子製造業。 值得注意的是，無薪假人數變化呈趨勢往上情況，第三季八月底時該期增加58人，九月底增加581人，最新一期甚至一口氣多了815人，創今年人數增加最多的單期紀錄，增幅也每期加大。

2001年，「一試定終身」的大學聯考落幕，但考試決定前途的路徑，並未消失。如 今，「一試穩終身」的公職考試，讓聯考再度復辟。最熱門的公職考試—高普考於七月中登場，今年報考達15萬6千多人，創17年新高，較去年增加16%，更 較金融海嘯之前大幅增加七成。 暴増這麼多的考生，從哪裡來?2008年金融海嘯是分水嶺，當時很多科技和金融從業人員，中年轉職報考公職；近來有職場新鮮人加入，甚至大三下學期就上補 習班準備考試，更是公職考場的「生力軍」。
1111人力銀行日前調查，近九成上班足有意進入公家單位或泛國營事業，年齡越輕、30歲以下的受訪者，進入公職意願最高，六成是看上公務員高起薪，也有兩成願捨目前較佳的薪水就公職，泛公職更成為今年大學畢業生最嚮往的明星產業，排名從去年第五首度變成第一。 相較於爆肝、犧牲休假、減薪、裁員等風險，公務員的工時固定、終身雇用、福利佳，確實羨煞許多上班族。
以 一位大學生22歲畢業，連考三年之後，25歲考上月薪四萬六的高考三級為例，每年平均2%的調薪幅度，若扣掉通貨膨脹率，亦無被拔擢晉升，到大55歲符合 八五制(編按：服務年資30年加屆齡55歲)退休資格，退休後實領八成月俸的所得替代率、加每年一個月的年終獎金，光薪資和退休金，以國人平均餘命的79 歲計算，保守估計該大學生可領超過三千萬元現金。