經濟部所屬國營事業(台電、中油、台糖、台水)的考試科目「勞工法令」屬於「人力資源」類別的專業科目。觀察民國100年至109年最近十年來出題情形，「勞工法令」向來與「人力資源管理」合併在一份考卷，總分一百分，題目數及所佔配分比例均為各半，也就是勞工法令考題佔50分。
隨著總題目數的減少，勞工法令所佔題目數從100年的5題降至101年的3.5題，再降至102年的3題，此後迄109年為止，都維持著考3題的比重，配分則沒改變仍舊是佔50分。

國營事業勞工法令的命題大綱以109年為例包含勞動法總論、勞動基準法、工會法、團體協約法、勞資爭議處理法、勞工保險條例、勞工退休金條例及職工福利金條例八個部分。與高考的包含十八個部分相較，國營事業勞工法令範圍小很多，也就是說考生準備起來不會那麼吃力。
但因為諸如勞動基準法、工會法等重要的勞工法令兩者重疊，因此，即便是主力放在高普考的考生，也可以一魚兩吃(一次準備，報考多種考試)，不用額外多花時間，且考題偏向法條背誦型為主，較不需額外研讀論文，所以相當鼓勵報考勞工行政的高普考生也來報考國營事業人力資源類別。

在準備技巧方面，我們要針對命題焦點及國營事業本身的需求去處理才會有效率而事半功倍。
勞動法總論及勞動基準法是勞工法令的基礎，這兩部分甚難分割，近十年來每年都會考勞動基準法，佔分從10分到35分都有，可見老師相當喜歡出這範圍的題目，所以這部分請務必細心且地毯式研讀，勞動契約及其終止、工時(含休息、例假與休假)、工資、派遣、調職、最低服務年限、離職後競業禁止、母(女)性保護等均屬重要的命題焦點，由於近幾年發生檢舉者(俗稱吹哨者)被霸凌或不利處分的新聞事件，因此吹哨者保護這個議題請特別注意；勞動基準法有時會與其他法典合併考在一個題目內，比如說勞動契約、工作規則與團體協約這三者的關係，或者工資、平均工資及投保薪資，就是屬於跨法典或相關聯的考題。
另外，勞動三法(也就是工會法、團體協約法及勞資爭議處理法)，它們屬於集體勞工法，每年也都至少會考到這三法中的一法，甚至三法都考到，佔分從5分到35分都有，由於國營事業的工會相當強大，所以在考試時喜歡考勞動三法就不難理解。

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Mar 30 Wed 2022 11:05
勤練考古題從中找出考點 | 110年司法特考四等法警-沈o祥

110年司法特考四等法警上榜心得分享-沈o祥

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Mar 28 Mon 2022 09:36
國營事業怎麼準備?國營事業的企業管理準備要領!

國營企業管理準備要領

企業管理考科在國營企業之業務及行政類考試中(台電、中油、郵局、鐵路、港務、台灣菸酒等考試)是否上榜具有關鍵性的影響，準備這一科可連結到相關機構的考試，可說是一魚多吃，增加上榜機會。

只要好好準備拿到一定的高分不難，尤其是選擇題類型。未來工作內容屬於內勤行政及業務管理工作，輪班相對少，工作安排較穩定，所以吸引很多人報考，競爭激烈，因此正確的準備方法或技巧是非常重要的。

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Mar 26 Sat 2022 21:42
將你的實力提高到前20% | 110年司法特考法警-莊O豪

110年司法特考四等法警上榜心得分享-莊o豪

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Mar 26 Sat 2022 18:17
找出你的機會之後就去拚吧 | 110年司法特考法警-陳o煦

110年司法特考四等法警上榜心得分享-陳o煦

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Mar 26 Sat 2022 15:30
教師轉換跑道 | 連續考取司法特考錄事與初等行政-林o穎

110年司法特考五等錄事&111年初等考一般行政(雙料金榜)心得分享-林o穎

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Mar 26 Sat 2022 14:50
找到一群拚國考的伙伴| 110年監所管理員-許o瑋心得分享

110年司法特考監所管理員上榜心得分享-許o瑋

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Mar 26 Sat 2022 14:10
為自己努力一回 | 110年監所管理員上榜學長-羅o 心得分享

110年司法特考監所管理員上榜心得分享-羅o

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Mar 23 Wed 2022 18:53
司法、調查、移民、海巡等五項考試暫定考試類科組

【原文轉自：考選部】

111年公務人員特種考試司法人員、法務部調查局調查人員、海岸巡防人員、移民行政人員考試及111年未具擬任職務任用資格者取得法官遴選資格考試預定於111年5月3日至5月12日受理報名，8月13日至8月15日舉行考試，依據銓敘部及行政院人事行政總處彙整司法院、法務部、海洋委員會、內政部之任用計畫，及司法院提報未具擬任職務任用資格者取得法官

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