110年國家考試計畫表

公職考試

【原文轉自：經濟部所屬事業機構新進職員甄試網站】 

 

經濟部所屬事業機構111年招考891名新進職員

一、經濟部為加速所屬國營事業人力新陳代謝、改善人力結構並傳承核心技術及經驗，將於111年度統籌辦理所屬事業專科以上層級新進職員甄試，以招募新秀加入國營事業行列，招考總名額暫定891名，歡迎有志人士踴躍報考。

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行銷學準備要領

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一、過去常考的內容分析如下： (以100~105年歷年各家國營企業考題分析)

範圍 出題次數
1.行銷學簡介 ◎
2.策略管理 ○
3.顧客關係管理&顧客滿意度 ◎
4.消費者市場&消費者特徵 ☆
5.消費者購買決策 ☆
6.企業市場&企業購買行為 ☆
7.目標市場行銷&差異化 ☆
8.新產品的發展&產品生命週期 ☆
9.產品&品牌管理 ◎
10.服務管理 ☆
11.定價策略 ◎
12.通路管理 ◎
13.推廣 ○
14.全球化與全球行銷管理 ○

出題次數：☆：代表出過最多次、◎：代表次之、○：代表最少

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計算機概論準備要領

 

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黃46照.jpg

我的備考身份：

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國家考試 警察 警專 警專放榜

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【原文轉自：金融研訓院】 

 

111中華電信所屬機構基層從業人員遴選甄試簡章公告

中華電信股份有限公司所屬機構111年從業人員(基層專員)遴選，報名期間自111年6月17日(五)10:00至111年6月29日(三)17:00止，一律採網路報名；詳細內容請見甄選簡章。

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葉哲豪po網.jpg

41期警專乙組行政警察科-葉O豪 高職生一年快速考取經驗分享

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警專 警察專科學校 警察特考

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【原文轉自：高雄科大】 

 

111年行政院農委會漁業署請增人力招募甄選簡章公告

111年行政院農委會漁業署甄試，報名期間自111 年 6 月 1 日(三) 9:00～111 年 6 月 30 日(四) 17:00止，一律採網路報名；詳細內容請見甄試簡章。

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【原文轉自：考試院】 更新日期: 2022/6/2 下午 03:17:52

最新考試公告資訊：一般警察、鐵路特考的考生注意哦！！

考試院院會今（2）日通過，111年公務人員特種考試警察人員、一般警察人員考試及111年特種考試交通事業鐵路人員考試增列需用名額279人。

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國家考試 公職 公務員 警察 鐵路 考試時間 國考 一般警察消防 消防警察 鐵路特考

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【原文轉自：金融研訓院】 

111年農田水利會新進行員甄選簡章公告

農田水利會111年新進農田水利事業人員甄試，報名期間自111年6月24日(五)10:00至111年7月13日(三)17:00止，一律採網路報名；詳細內容請見甄試簡章。

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111民航特考-課程、考試科目、薪水、工作內容介紹

民航特考考試行程

報名日期

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111年警專41期解答，趕快來對答案!
社會組

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【原文轉自：台糖網站】 

台糖公司預訂於今（111）年12月間辦理新進工員甄試，簡章預計6月下旬公告，不另外販售，歡迎有志者預做準備、踴躍報考。

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【原文轉自：2022/5/6 聯合報】 

考試院院會昨天通過修正「公務人員初等考試規則」第三條附表等五種法規，普通科目國文刪除列考公文及公文格式用語，並自明年考試適用。

考試院表示，考量公文撰寫屬實務操作性質，初任人員考試錄取後，經由基礎訓練階段培訓基本內涵，並於實務訓練階段，經由各級主管指導，配合業務辦理實際撰擬公文，已達考、訓、用之衡鑑評量綜效，因此參考特種考試地方政府公務人員考試規則五等考試規定，公務人員初等考試國文科目刪除列考公文格式用語。

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【原文轉自：中華郵政】

針對中華郵政於111.04.21於官網更新中華郵政股份有限公司職階人員甄選及附件(核定本)，其修正內容針對：
(1)營運職筆試成績占比、

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郵局招考 郵局專業職 郵局營運職

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【原文轉自：台灣自來水公司】 

 

台灣自來水股份有限公司為補充基層人力，將辦理111年評價職位人員甄試，預計錄取

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【原文轉自：經濟部】

經濟部所屬國營事業為加速人力新陳代謝、改善人力結構並傳承核心技術及經驗，將於111
年度統籌辦理所屬事業專科以上層級新進職員甄試，以招募新秀加入國營事業行列，招考
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國營事業 台電 中油 自來水 台糖 缺額

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司法特考 錄事 錄事工作心得 錄事錄取率 錄事好考嗎

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高普考放榜 地方特考 地方特考放榜 高普考

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110年調查局特考 調查工作組( 全國狀元)俄文組黃o易

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調查局好考嗎 調查局特考 調查局放榜 高雄志光

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110年調查局特考調查工作組  上榜學姊 林o軒 心得分享

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【營養師】111年專技高考營養師-洪0玲 推薦高雄志光志聖補習班。本篇特別收錄營養師工作內容|分發地點|升遷薪水|歷年缺額|錄取率等，以及補習班公職專業完整課程輔導介紹  請點選

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國營事業勞工法令準備技巧

<資料來源:國考加分+>

經濟部所屬國營事業(台電、中油、台糖、台水)的考試科目「勞工法令」屬於「人力資源」類別的專業科目。觀察民國100年至109年最近十年來出題情形，「勞工法令」向來與「人力資源管理」合併在一份考卷，總分一百分，題目數及所佔配分比例均為各半，也就是勞工法令考題佔50分。
隨著總題目數的減少，勞工法令所佔題目數從100年的5題降至101年的3.5題，再降至102年的3題，此後迄109年為止，都維持著考3題的比重，配分則沒改變仍舊是佔50分。

國營事業勞工法令的命題大綱以109年為例包含勞動法總論、勞動基準法、 工會法、團體協約法、勞資爭議處理法、勞工保險條例、勞工退休金條例及職工福利金條例八個部分。與高考的包含十八個部分相較，國營事業勞工法令範圍小很多，也就是說考生準備起來不會那麼吃力。
但因為諸如勞動基準法、工會法等重要的勞工法令兩者重疊，因此，即便是主力放在高普考的考生，也可以一魚兩吃(一次準備，報考多種考試)，不用額外多花時間，且考題偏向法條背誦型為主，較不需額外研讀論文，所以相當鼓勵報考勞工行政的高普考生也來報考國營事業人力資源類別。

在準備技巧方面，我們要針對命題焦點及國營事業本身的需求去處理才會有效率而事半功倍。
勞動法總論及勞動基準法是勞工法令的基礎，這兩部分甚難分割，近十年來每年都會考勞動基準法，佔分從10分到35分都有，可見老師相當喜歡出這範圍的題目，所以這部分請務必細心且地毯式研讀，勞動契約及其終止、工時(含休息、例假與休假)、工資、派遣、調職、最低服務年限、離職後競業禁止、母(女)性保護等均屬重要的命題焦點，由於近幾年發生檢舉者(俗稱吹哨者)被霸凌或不利處分的新聞事件，因此吹哨者保護這個議題請特別注意；勞動基準法有時會與其他法典合併考在一個題目內，比如說勞動契約、工作規則與團體協約這三者的關係，或者工資、平均工資及投保薪資，就是屬於跨法典或相關聯的考題。
另外，勞動三法(也就是工會法、團體協約法及勞資爭議處理法)，它們屬於集體勞工法，每年也都至少會考到這三法中的一法，甚至三法都考到，佔分從5分到35分都有，由於國營事業的工會相當強大，所以在考試時喜歡考勞動三法就不難理解。
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高雄志光 國營事業 人資

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110年司法特考四等法警上榜心得分享-沈o祥

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國營企業管理準備要領

企業管理考科在國營企業之業務及行政類考試中(台電、中油、郵局、鐵路、港務、台灣菸酒等考試)是否上榜具有關鍵性的影響，準備這一科可連結到相關機構的考試，可說是一魚多吃，增加上榜機會。

只要好好準備拿到一定的高分不難，尤其是選擇題類型。未來工作內容屬於內勤行政及業務管理工作，輪班相對少，工作安排較穩定，所以吸引很多人報考，競爭激烈，因此正確的準備方法或技巧是非常重要的。

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國營事業 企業管理

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110年司法特考四等法警上榜心得分享-莊o豪

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110年司法特考四等法警上榜心得分享-陳o煦

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司法特考放榜 司法特考 法警好考嗎 法警錄取率 法警

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110年司法特考五等錄事&111年初等考一般行政(雙料金榜)心得分享-林o穎

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司法特考 錄事 錄事錄取率 錄事好考嗎

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110年司法特考監所管理員 上榜心得分享-許o瑋

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110年司法特考監所管理員 上榜心得分享-羅o

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【原文轉自：考選部】 

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111年公務人員特種考試司法人員、法務部調查局調查人員、海岸巡防人員、移民行政人員考試及111年未具擬任職務任用資格者取得法官遴選資格考試預定於111年5月3日至5月12日受理報名，8月13日至8月15日舉行考試，依據銓敘部及行政院人事行政總處彙整司法院、法務部、海洋委員會、內政部之任用計畫，及司法院提報未具擬任職務任用資格者取得法官

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