高雄志光-公職權威

隨著公務員今年加薪4％、總統喊話要企業替員工加薪，財政部緊盯公股銀加薪情況，調查各家加薪計畫。據知，六大泛公股銀將陸續召開董事會通過加薪議案，合庫、第一銀行、兆豐銀與台企銀平均加薪幅度逾6％以上，考績表現佳、基層行員加薪幅度甚至上看7％、8％，讓人羨慕。

各公股銀行中，合庫2021年獲利表現相當優秀，去年底率先各銀行董事會通過，2022年起員工加薪4％；再加計考績晉薪平均幅度6.6％，是各公股銀中最為亮眼。

兆豐金則宣布，金控及其子公司除考績晉薪外，全面加薪4％。雖然銀行獲利不如預期，但考量銀行受疫情衝擊、低利環境等不利因素影響，員工仍戮力推動業務，為激勵士氣也加薪4％，加計考績晉薪兆豐銀平均加薪6.3％，表現優良的行員加薪幅度更達7％以上。

其他公股銀行也將向董事會提案通過加薪方案。據知，第一銀行2021年表現佳，預計平均加薪幅度6.5％、最高可達8％，令人稱羨；台企銀則預計平均加薪6％以上，基層最高可達7％。 彰銀、華銀也有加薪計畫，但彰銀平均加薪幅度較難達到6％；華銀平均約為4％，較往年的3％也有增長。

據透露，配合政府政策，財政部也相當關注公股銀替員工加薪議題，近期也調查各公股銀加薪計畫，公股銀也已將加薪計畫提供財政部參考。公股銀行進一步說，為了回饋辛苦打拼員工，銀行大方加薪，但是加薪之後各公股銀業績壓力也會隨之增加，未來要更為努力了。

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