高雄志光-公職權威

2015-04-26 03:58:56 經濟日報 記者鄭杰／台北報導

情境圖。 圖／Ingimage

內政部統計，去年底國內碩博士人口已達123.7萬人，較前一年增加5.81%，是各教育程度人數增加最快的，十年內國內就多了72.5萬多位碩博士生，成長率高達140%，25歲至34歲年齡層，每十個人就至少有一人擁有研究所學歷，若再以平均每年有6萬多研究生畢業推估，三年內國內碩博士生人數將高達150萬人。

然而，隨碩博士生人數年年成長，供給增多、競爭加劇下，高學歷等於就業保證的鐵律似已被打破。yes123人力銀行公關副理楊宗斌指出，現在職場中無論是代表需求端的企業或供應端的求職者，都認知「高學歷非就業保證」，因此現代人不再必然一路直攻研究所，而是會先進入職場後，再視需求升學。

就yes123調查，僅有16%的企業認為若求職者擁有碩士學歷的話，對求職有加分作用，更有六成八的企業表示，新鮮人就算有碩士以上學歷，薪水也不會比較多。

青年族群也對高學歷市場供過於求的現象有所警覺，有意願繼續攻讀研究所的人數也逐漸降低。據調查，只有一成八的人認為擁有研究所以上的高學歷為就業保證，因此反映在攻讀研究所意願上，也僅有26%的大學學歷者想要再讀碩士，更有高達92.7%的人都認為，花時間多念個學位的投資報酬率並不高。

教育部的統計也佐證這樣的看法，2010年時國內正就讀研究所的人數達到高峰，碩博士生加起來超過20萬人，但近年來無論是碩士或博士生在學人數卻是年年下滑，這兩年來碩士生在學人數更是平均每年大減5,000人。

圖／經濟日報提供

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