警察特考(內軌)應考資格
目前警察人員考試採內外軌分流制,意即:警察教育體系畢業的學生只能報考內軌制,一般生只能報考《外軌制》。警察特考僅限警察體系畢業生報考,排除一般大眾考生,競爭對手較少,對符合資格者應考錄取極為有利。
一般警察特考應考資格
一般警察人員考試不限性別,男女皆宜,排除警校體系(警察大學、警察專科學校),是一般大眾進入警界的最佳管道,而且還沒當兵也可以考,趁年輕力壯最適合報考,讓你快速賺到第一桶金!按公務人員特考係特考特用,有國家政策考量因素,部分特考規則得因用人機關需定求訂定應考資格、兵役、年齡、體檢及調任等限制條件。
警察特考歷年各類科需用及錄取人數
警察人員考試近3年各類科錄取數據比較表
考試類科 | 107年 | 108年 | 109年 | ||||
需用 | 錄取 | 需用 | 錄取 | 需用 | 錄取 | ||
三等 | 行政警察人員 | 77 | 77 | 56 | 56 | 54 | |
外事警察(選試英語) | 18 | 18 | 14 | 14 | 16 | ||
外事警察(選試日語) | - | - | - | - | - | ||
刑事警察人員 | 45 | 45 | 37 | 37 | 27 | ||
公共安全人員 | 20 | 20 | 16 | 16 | 16 | ||
犯罪防治(預防組) | 20 | 20 | 17 | 17 | 17 | ||
消防警察人員 | 85 | 85 | 60 | 60 | 40 | ||
交通警察(交通組) | 15 | 15 | 15 | 15 | 19 | ||
交通警察(電訊組) | 9 | 9 | - | - | 10 | ||
警察資訊管理 | 22 | 22 | 17 | 17 | 16 | ||
刑事鑑識人員 | 13 | 13 | 15 | 15 | 16 | ||
國境警察人員 | 15 | 15 | 11 | 11 | 10 | ||
水上警察人員 | 23 | 23 | 21 | 21 | 20 | ||
警察法制人員 | 26 | 26 | 15 | 15 | 18 | ||
行政管理人員 | 22 | 22 | 17 | 17 | 18 | ||
四等 | 行政警察人員 | 1,889 | 1,889 | 1,971 | 1,976 | 1,825 | |
消防警察人員 | 189 | 175 | 172 | 146 | 150 | ||
交通警察人員 | 172 | 172 | 197 | 173 | 159 | ||
水上警察(輪機組) | 23 | 22 | 21 | 18 | 23 | ||
水上警察(航海組) | 22 | 22 | 19 | 18 | 21 |
|
一般警察人員考試近3年各類科錄取數據比較表
考試類科 | 107年 | 108年 | 109年 | ||||
需用 | 錄取 | 需用 | 錄取 | 需用 | 錄取 | ||
二等 | 刑事警察(數位鑑識組) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
刑事警察(電子監察組) | - | - |
|
- | - | ||
刑事警察(犯罪分析組) | 1 | 1 | 1 | 0 | - | ||
三等 | 行政警察人員 | 37 | 37 | 16 | 16 | 17 | |
外事警察(選試英文) | 5 | 1 | 1 | 1 | - | ||
外事警察(選試日文) | - | - | - | - | - | ||
犯罪防治(預防組) | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | ||
警察資訊管理人員 | 5 | 4 | 1 | 1 | 1 | ||
消防警察人員 | 15 | 5 | 16 | 1 | 8 | ||
警察法制人員 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | ||
行政管理人員 | 5 | 2 | 5 | 5 | 5 | ||
四等 | 行政警察人員 | 1,700 | 1,719 | 264 | 266 | 264 | |
消防警察人員 | 600 | 493 | 500 | 502 | 155 | ||
水上警察(輪機組) | 46 | 15 | 25 | 25 | - | ||
水上警察(航海組) | 46 | 20 | 32 | 32 | 10 |
消防警察工作內容
考試介紹
內政部為健全公共安全防災體系、提昇緊急救護服務、積極推動各項消防專業系統與制度、強化消防救災效能,以確保民眾生命財產安全,特成立「內政部消防署」專責火災預防、災害搶救及緊急救護工作。
分設綜合企劃、災害管理、火災預防、危險物品管理、災害搶救、緊急救護、火災調查、教育訓練、民力運用等九組,以及救災救護指揮中心及秘書、人事、會計、政風等四室,另以臨時任務編組成立督察室及資訊室,分掌各項業務;並設特種搜救隊及訓練中心等二個派出單位。下轄基隆、台中、高雄、花蓮四個港務消防隊。
消防法明定之消防三大任務,預防火災、搶救災害及緊急救護。 九二一大地震後,政府於民國八十九年公布之「災害防救法」賦予消防新的任務,除了火災外,更包含各種天然與人為災害。為因應「災害防救法」之施行,消防署業務擴增,民國九十年十一月完成消防署組織條例修正案,除原設五組、四室、一中心外,並增設綜合企劃組、災害管理組、危險物品管理組、民力運用組四個內部單位及特種搜救隊、訓練中心兩個派出單位,編制員額由178人調整為350人。
工作性質與分發單位
民國八十九年「災害防救法」頒布實施後,消防機關的任務擴增,消防工作面對的災害型態,除傳統火災之外,其範圍已擴及風災、水災、震災、重大爆炸等災害,消防救災工作包羅萬象,舉凡補蜂、抓蛇、救助人命、搶救災害訓練、裝備器材保養、消防水源調查、消防設備檢查、危險物品查察取締等,消防救災人員須具有各項專業知識及優越之體、技能,始克救助人命。
因此,消防人員在遴任與訓練上,均須有嚴格之要求,外勤消防人員須具備優越之體、技能,搭配內部業務單位多元進用化工、土木、氣象、地震、水利工程等各類人才,兼具警察官與簡薦委雙軌任用制,始足因應各項災害防救業務之需。 消防警察人員分發單位為內政部消防署及各縣市消防局。
消防警察薪資及福利待遇
一般警察特考試薪資待遇
一般警察特考錄取人員薪資,依現行法規試算如下:
等別 |
一般警察薪水(資) |
一般警察三等 |
約68,860~72,860元。 |
一般警察四等 |
約58,990~62,990元。 |
※本表僅供參考,實際薪資以分發報到之機關核算為準(詳細資料參見公務員薪資職等表) |
警察五大福利-扭轉生涯,改變未來
身為警察人員,除了薪資優渥之外,還可享公保、健保、年終獎金、考績獎金、退休金等等,吸引許多人搶當警察,藉此改善家中經濟條件,提升生活品質。
終身工作保障 |
國家保障工作權,不怕遭遇民間企業隨時裁員、放無薪假的危機。 |
福利制度完善 |
除各項專屬補助津貼外,還享公保、年終獎金、優惠儲蓄等福利。 |
改善家人生活 |
婚喪生育、子女教育等皆可申請補助金,能照顧全家人過更好生活。 |
退休生活無虞 |
退休後享有月退俸,不用擔心老來沒錢養活自己。 |
職涯發展建全 |
有固定升遷制度,每年穩定調薪,職涯發展有可預知的未來前景。 |